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阿联酋小企业与经济发展

经济发展与小企业的意义

通过努力提高国家的经济发展水平和经济发展水平,可以最大限度地提高国家的经济发展水平。经济发展是通过利用资源和权力来增加投资来实现的(Blakely和Leigh 73)。另一方面,小企业是一个收入基础小、员工少、经营规模有限的企业实体。小企业雇佣的员工少于20到50人(Longenecker 6)。

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有许多观点认为小企业不一定是经济的支柱。其他人则认为,大企业为一个国家的人力资本提供了更好的就业条件。因此,有必要探讨小企业在一个国家经济发展中的作用和程度(“迪拜最佳案例第1卷”34)。

阿联酋政府将发展小企业作为多元化战略的一部分,这将在经济发展中发挥关键作用。多样化确保创造急需的就业机会,反过来提高生活质量,使阿联酋摆脱对石油的依赖(Benesh 191)。根据阿联酋的愿景,政府正集中力量支持小型企业的公共部门。经济发展部还通过制定和实施有利的公共政策,并为小企业的繁荣创造有利和有利的环境,促进私营企业的增长。

陈述支持策略的要点

为确保经济发展的顺利进行,小企业的发展需要创造以下有利条件:

  • 阿联酋政府不要求企业遵守外部财务报告或政府当局的任何此类控制。
  • 阿联酋政府没有对小企业征收企业税,以促进此类企业的增长。
  • 政府并不是为了创造一个令人鼓舞的条件而向小企业征收员工所得税。
  • 阿联酋几乎不向小企业征收增值税,以促进小企业的繁荣发展。
  • 国家没有实施任何对小企业不利的财政控制措施
  • 政府还促进竞争,提供商业支持、补贴和财政支持,以保证小企业的发展

小企业在阿联酋的作用

小企业在阿联酋经济增长中起着关键作用。这些小企业通过创造新的就业机会来促进阿联酋的经济增长,从而提高生活质量。此外,小企业开发新产品,改造市场上现有的商品,并推出更好的产品(“报告:迪拜2013”41)。这些小企业也有望在未来发展壮大,创造更多就业机会。

促进小企业发展是否是一项经济增长计划

促进小企业是一项经济增长计划,因为经济需要增长,而这只能通过持续创造就业机会来维持。虽然在许多情况下,假设大公司雇佣的工人工资较高,工作条件、福利和稳定性都很好,但总有越来越多的人口需要大企业无法支撑的生计来源(《报告:迪拜2013》44)。因此,促进创业和创办小企业是最佳可行的选择。因此,小企业在缩小差距方面很有用,而且从长远来看,也许可以向大公司扩张。

小企业成功的因素

在阿联酋,小企业有着远大的目标,并负责任地为实现这些目标而努力。小企业设定的目标有助于确定和塑造企业的命运以及确保成功的战略(Ras Al-Khaimah 48)。企业需要对未来有一个愿景,并制定战略计划,以实现既定目标。正如在阿联酋的案例中所观察到的那样,小企业需要在一个可行的行业内有正确的商业选择,并雇用称职的员工。选择一家在可预见的未来仍具有相关性的业务至关重要。

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此外,小企业的管理需要有一个创造性的方法,将他们通过,同时保持市场竞争力。为了成功运营,小企业需要接受变革,掌握行业趋势,拥抱技术进步。这样的战略将保持业务在行业内的相关性(“迪拜最佳卷1”37)。

保持正确的记录是企业成功的重要组成部分。这些记录包括财务记录、客户信息、销售信息,以及能够利用这些信息积极地建立业务。相反,小企业需要建立一个强大的资产基础,作为其成功的关键,同时回馈社会,创造良好的企业形象和强大的品牌形象。这种策略加上持续的投资研究和开发将保证小企业的成功(Benesh 192)。

小企业在阿联酋当地经济中的作用

主要统计数据显示,阿联酋60%的国内生产总值是由小企业代表的,小企业雇佣了92%的劳动力。同样,世界上不同的经济体都是由小企业维持的。因此,这表明阿联酋经济和其他许多世界经济体一样,深深地依赖于小企业的成功。事实上,如果没有小企业,大部分劳动力将失业(“迪拜之巅”第1卷第38页)).

小企业在产品工程方面也更进一步,提供新产品、重新设计和修改现有产品以及定制产品以满足客户消费。最后,小企业建立了其他行业,如银行和金融机构,向小企业提供贷款,这反过来又促进了当地经济的增长(“迪拜最佳之旅1”38)。

引用作品

贝尼什,吉娜。文化冲击!阿联酋:一本关于风俗和礼仪的生存指南。马歇尔卡文迪什国际亚洲私人有限公司,2008年。打印。

迪拜之巅第一卷. 纽约,纽约:地球村制作有限公司,2014年。打印。

布莱克利,爱德华和南茜·利。规划地方经济发展:理论与实践. 伦敦,英国:SAGE,2010年。打印。

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朗格尼克,贾斯汀。小企业管理:启动和发展新的企业. 纽约,纽约:Cengage Learning,2009年。打印。

哈伊马角. 报告:Ras Al-Khaimah 2011. 英国伦敦:牛津商业集团,2011年。打印。

报告:迪拜2013. 牛津商业集团,2013年。打印。

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