英国dissertation代写_英国essay代写_英国essay范文

国际商务中的文化因素

介绍

可以肯定的是,如今的公司在洲际商务和他们的协会中都处理着文化范围的现实主义。国际商务这个词至少是指两个国家之间发生的所有商业活动的总称。这些可能既包括私营企业,也包括政府企业。必须指出的是,私营企业采取这种措施是为了收益,但政府开办这种业务是出于利润和政治动机,以及其他利益。另一方面,文化指的是我们所学的关于理想、传统和信仰的一切。

我们会写一个习惯国际商务中的文化因素专门为你准备的
仅供14.00美元 $11,90/页
308在线认证作家
了解更多

文化的其他方面包括艺术作品、规范和信念。必须认识到,有国家、企业,还有亚文化和企业文化。文化通常在各个层面决定着国际贸易。因此,营销人员强调,洲际企业必须对各种文化背景保持敏感。Becker(2000年,第11页)指出,国际企业通常会遭受损失,因为它们不了解客户和招聘人员跨地区的需求和行为的范围。然而,这类企业的负责人以及他们的后辈们,应该始终了解如何在他们的商业活动中适应这种文化。这对于保持与遥远国家的良好关系以及实现商业目标至关重要。

语言与交流

国际企业总是面临来自跨文化语言的拥挤局面。必须指出的是,语言影响到财务问题,因为它涉及到一些补充参数之间的谈判。因为交流是每一次交流的基础,所以要进行贸易,就必须有一种共同的语言。每一方都必须理解对方在强调什么,这只有在熟悉的语言存在的情况下才有可能。重要的是要明白,在使用同一种语言的各方内部可能会产生误解。

例如,美国英语不同于澳大利亚和英国。一种语言的不流利通常会导致交易过程中的误解,这可能会导致延迟付款或不付款。米切尔(2000年,第1页)指出,由于通信故障而产生的全景图是不可避免的。当一个人无法理解建设性的陈述时,这是一个悲哀的时刻。商业伙伴和客户一样,可能会认为一个人不称职。

流利的语言并不能保证企业之间的良好沟通。有一点很重要,那就是在做生意的时候,你需要知道词语的含义。几个词的意思不同,在不同的情况下。因此,洲际企业经营者必须熟悉这些令人费解的词汇,以保持在外国的业务。不理解意思可能会使一方退出交易,即使这是最好的交易。此外,这种情况下产生的误解仍可能导致延迟装运以及不定期付款等不幸事件。沟通不足会导致对企业的控制不力(Iyer,2000年,第93页)。

影响国际商务的另一个相关的沟通参数是高语境和低语境社会之间的差异。高语境文化倾向于背离他们口头交流的真正含义。单词和术语的隐藏含义常常使其他各方感到困惑,尤其是当它们来自低语境文化时。低语境文化在声乐语言中占有重要地位。Czinkota、Ronkainen和Moffett(2008年,第24页)指出,“北美文化符合低语境交流”。

这是一个很容易被误解的根本意图。国际投资者总是会发现挑战,尤其是当涉及到两种文化时。如果低语境文化无法解释高语境同事的意思,那么交易就可能无法达成。这是国际贸易中的一个主要缺点,因此导致交易不畅。

把你的
任何主题的100%原创论文
只要3小时
了解更多

跨文化接触是影响国际商务的一个重要领域。跨文化和语言差异的沟通一直是人力资源的一大挑战(Rugman和Brewel,2003,第745页)。企业总认为在异国他乡经营,学习当地语言是最终的选择。说一门语言并不等同于交流,但对他人所经历的事情保持敏感是最基本的。外国的营销人员总是不能超越语言,因此无法了解他们的合作伙伴和客户的社会方面。

这可能会在当地人的业务中产生涟漪,从而对组织及其服务产生消极态度。跨文化交际不充分也可能导致使用冒犯性词语。此外,它通常会导致产品上市的时间和情况选择不当。这种情况的结果通常会导致商业上的缺陷,因为当地人由于他们的观念而失去兴趣。未能赢得合作伙伴以及客户的信任是国际企业面临的一个重大缺陷。

肢体语言是接触的另一个方面,不理解意思可能会导致冲突。每个国家都有交流的方式,所以在交往中理解肢体语言是很重要的。国际商业经营者有必要认识到这些行为或手势背后的含义。米德(2005年,第33页)指出,有必要解释非语言信号和间接插图。必须强调的是,在某些情况下,来自其他文化的人对这些手势的理解不同。这种情况通常会导致谈判过程中的冲突。

宗教

宗教是构成文化的主要支柱之一,它影响着许多国际企业。几个州合并了他们的世俗和神圣的法律。例如,美国通常提供各种产品,以配合他们的宗教和世俗庆祝活动。不了解这种节日的新企业通常会错过这样的大甩卖。这是一些国际企业的一个主要缺点,因为这些时期有限,但它们的营业额是巨大的。像黑色星期五这样的时刻对企业来说非常重要,但不了解这一点的新投资者可能会错失良机。

宗教对国际贸易的另一个影响在sheria法盛行的国家占主导地位(Moran,Harris and Mor,2007,第593页)。在财政威胁下经营是不合法的,因为法律认为这是赌博。此外,法律禁止零售酒类和麻袋,以及色情相关媒体。必须申明的是,这种禁令通常会限制设在实行谢里亚法的各州的各种国际企业的福祉。

价值观和态度

文化价值观和态度也影响着全球企业。Ghauri and Usonier(2003,第138页)概述了价值观验证了我们认为优秀和邪恶,以及理性和美丽;因此,要说服任何民众相信他们的价值观是错误的并不容易。重要的是要注意到,价值观在国家内部和国家之间是不同的,不理解另一个国家的价值观可能会导致冲突。有意愿的投资者在其他国家冒险时通常会经历文化冲击,这些可能来自广告和员工招聘。

不同的国家有不同的广告模式,所以在一个国家适用的广告模式可能不适合另一个国家,即使是像可口可乐这样的国际公司。这对这样的组织来说是昂贵的,因为他们在发布这样的广告时会花费很高的费用。在选择员工时,标准和态度以及他们的工作时间表也很重要。有些社团在不同的时间举行全国性的庆祝活动,在这种节日期间,雇员通常不履行职责。必须注意的是,如果组织没有意识到这一时期,这种变动会降低企业的生产率。所有员工同时需要休假的情况通常会给许多国际企业带来挑战,因为这会导致生产率下降。

我们会写一个习惯
国际商务中的文化因素
专门为你准备的!
拿到你的第一篇论文15%折扣
了解更多

审美是影响国际商务的另一个重要文化参数。这一方面涉及到艺术性,包括品味、气味等方面。值得注意的是,对这种美学的理解有助于商业管理(Punnett,2010,第11页)。不同国家和文化的审美观存在差异。一些从事艺术领域的公司发现,在一些人们欣赏艺术的国家,这种做法很受欢迎。然而,如果公司不符合这些人的口味,情况可能就不一样了。例如,南美洲的投资者通常在广告和交易中加入歌曲,因为当地人喜欢音乐。研究和了解一个社会的审美是昂贵的,而且通常不能给出一个明确可靠的结果。

教育类

教育在国际贸易中扮演着非常重要的角色,它既有消极的影响,也有积极的影响。重要的是要断言,它在不同的国家之间,以及在不同的国家。一个国家的教育水平影响着企业使用的信息和语言的类型。此外,它还验证了在为产品做广告时使用哪种媒体。在文化水平低的国家进行贸易的商人通常使用音频和视频媒体来宣传他们的产品。这与在高识字率国家发生的情况不一致,在这些国家,书面和在线广告很普遍。Mitchell(2000年,第8页)指出,教育通常决定业务伙伴如何处理信息,以及如何构建一个演示文稿。重要的是要强调,教育也会影响营销人员在处理社会各阶层问题时的着装方式。

社会组织

这是指几个国家或社区如何组织起来,特别是性别角色和政府系统。不同文化的性别角色不同,这可能会影响商业。Czinkota、Ronkainen和Moffett(2008年,第34页)指出,中东妇女的角色以多种方式影响着商业行为。他们不能在国际贸易中发挥积极作用,因此男性往往在这一领域占主导地位。

政府制度也影响着国际贸易,例如印度有种姓结构,而西方国家则有根深蒂固的阶级管理。在种姓和阶级结构盛行的情况下,商人通常面临流动性的磨难。国家通常都有工会,这在雇员关系以及服务条款方面起着重要作用。在一些国家有一些限制,任何进入的公司必须雇用一定比例的当地劳动力。这可能会影响企业,尤其是当当地人缺乏经营公司所需的知识时。

各种政府都有不同的关税,这可能会吸引或排斥投资者,这取决于企业。投资者习惯性地回避政府,因为政府对外来直接投资企业征收高额税收。这与那些对外来投资征收适度合理关税的国家相反。马杜拉(2006年,第116页)强调,当政府征收关税时,偏远企业在一个国家的竞争能力受到限制。其他国家的企业不想扩张,其他一些国家不想支持。然而,也有人对这些愿意在海外投资的公司给予应有的支持。

法律和政治也影响着全球的商业活动。一个国家的政治教条将决定一个投资者是否愿意承担。Zwart和Tulder(2006年,第118页)指出,政治可能会影响金融机构,如国家银行。联合王国的政治制度是亲市场的,因此吸引了许多投资者进入其领土。这是因为法律的启动是以优先权和立法为基础的。这与伊斯兰国家不一致,那里的政治和法律结构都是建立在谢利亚实践基础上的。这对许多投资者来说并不有利,因为他们的交易受到限制。

一个国家的政治温度影响许多企业,这可能导致企业的继续或关闭。有历史、政治纷争和内战的国家回避投资者。这在许多非洲和亚洲国家很普遍,因为缺乏政治稳定而导致内战。当业主和其他雇员为自己的生命寻求庇护时,正在进行的企业就会关闭。此外,不稳定导致抢劫和其他相关活动。许多全球商人认为这是企业的一个主要缺点。有意愿的投资者不能在这些国家冒险,因为他们害怕巨额损失。

不知道你能不能写
国际商务中的文化因素你一个人?
我们可以帮你
仅供14.00美元 $11,90/页
了解更多

腐败是影响国际贸易的另一个重要文化因素。指通过行贿进行的任何非法或非法激励(彭,2008,第70页)。在一些国家,由于个人利益的存在,自以为是的腐败现象占主导地位。需要注意的是,这种情况会影响企业的财务状况。因此,腐败通常会增加企业的生产成本。企业必须提高产品或服务的价格,以抵消在腐败交易中损失的金钱。来自无腐败国家的公司在腐败易发国家进行交易时,通常很难贿赂几个控制点。这使得他们的交易变得缓慢,因为他们对行贿很放松。这与那些了解他们交易的国家的腐败程度的投资者相反。

技术与物质文化

这指的是企业运营所需的资源集合(Ajami and Goddard 2006,第216页)。包括能源、交通网络、通信系统等网络。国际投资者喜欢拥有必要基础设施的国家。大型港口配有重型起重机装卸货物,这有助于贸易,因为这可以节省时间和其他资源。良好的运输对贸易至关重要,因为它促进了资源的流动。这家通信公司将在一个拥有光缆和其他相关服务的国家进行投资。这与其他缺乏此类服务的国家相反。

时间与工作文化

关键是要断言,时间是企业兴旺发达的最必要的资源之一。不同的文化对这种有限的资源有不同的看法。时间取决于一个社会的工作文化,因为它规定了人们如何在一个实例和地点劳动(Moran,Harris and Mor.,2007,第30页)。与亚洲和非洲同行相比,德国和英国的企业高管严格遵守时间规定。这种分歧通常会导致董事会上的争吵,因为一个团队比另一个团队来得早。当其他文化与西方商人打交道时,这通常会导致误解。这通常会影响到西方人的时间安排,因为他们严格遵守时间表而不是其他文化。

缓解措施

尽管文化问题影响着全球企业,但有很多措施可以应对这些负面影响。马克思(2001年,第24页)指出:“你所经历的文化冲击的症状会明显影响工作;因此,重要的是要意识到可能出现的情况,即症状可能成为严重问题”。打算到遥远国家冒险的投资者应始终使用当地语言进行培训。此外,他们还应了解这些社区的社会方面,以及商业术语的内在含义,以便顺利运作。一家初创公司也应该招聘那些精通所需语言的当地人。

在全球商务会议上,需要一个熟练的翻译来解释来自不同文化背景的人所表达的手势的含义。这将有助于正确理解肢体语言,从而进行适当的交易和谈判。国际商业经营者可以通过使用不收取任何利率的银行以及省略增加利息的声明来克服宗教挑战。有意愿的投资者还应深入研究各种商业规则。这将使他们能够避开伊斯兰领土上的非法企业。

国际投资者应该反映公司所在地的原则。Becker(2000年,第8页)指出,“公司经理必须了解母国和东道国的正式和非正式价值,人们的规则、结构和态度,以及解决社会问题的真正的文化标准。学习和理解一个人的价值观和传统能使公司重新组织他们的计划,从而避免与这种情况相关的损失。这也有助于他们在大量员工休假时为后备员工提供服务。

愿意在其他国家冒险的国际投资者应该始终了解目标受众的教育水平。这将使他们能够使用最好的媒体传递正确的信息。这通常可以防止目标受众之间产生误解。研究政府对外商直接投资和对外直接投资的规定,对国际企业来说也是十分必要的。这使这些公司能够熟悉这些法规,从而避免与政府关税相关的损失和其他费用。

国际公司总是可以创新,以应对特定地区的技术问题。Steers和Nardon(2006,第223页)指出,技术水平低的国家也可以借钱来满足当地需求。他们进一步指出,这样的行动使韩国工业蓬勃发展。这将有助于避免因技术服务不足而产生的问题。国际商人应该经常仔细检查腐败感知指数,它估计一个国家的腐败程度。数据总是可以从透明国际获得。从这些数据中获得的知识将使这些投资者能够组织他们如何克服腐败挑战。

结论

世界上存在着多种文化,每种文化都描绘着不同的传统。全球企业经营者经常在不同层面上与这些文化问题发生冲突。一些文化因素会让企业经历艰难时刻,而有些企业则会支持这些组织。在全球范围内,企业文化的障碍和障碍被打破了。尽管一个投资者熟悉一个利益国家的流行文化,但一个简单的误解可能会挫败和解。此外,有些文化在他们的经营方式上根深蒂固,一个单一的信号可以造成一个繁荣的长期协会和羞辱一个东道主之间的重大区别。

所有列出的文化问题都对全球商业产生建设性和负面影响。然而,缺点胜过优点。应要求,投资者及其员工对潜在商业伙伴的文化和传统进行自我教育。在国际交往中,这种教育通常是值得的。在国外取得成功并不是什么秘密,别人觉得这很有挑战性。它只是一种研究和一种彻底的奉献,学习一个人想要接触的文化。此外,还有一些顾问帮助打算在其他国家创业的外国公司,帮助他们应对文化冲击。

参考文献清单

Ajami,R.和Goddard,J.2006年。国际商务:理论与实践,2nd公司纽约编辑:夏普。

贝克尔,K.,2000年。文化与国际商务. 国际商业出版社。

Czinkota,M.,Ronkainen,A.和Moffett,M.,2008年。国际商务基础,2nd公司吉林厄姆:韦塞克斯出版社。

Ghauri,P.和Usonier,J.,2003年。国际商务谈判. 牛津:翡翠集团出版。

艾尔,G.,2000年。国际商务教学:伦理与企业社会责任. 奥克逊:劳特利奇。

马杜拉,J.,2006年。商业概论,4俄亥俄州教育:Cengage学习。

马克思,E.,2001年。突破文化冲击:在国际贸易中取得成功需要什么. 伦敦:尼古拉斯·布雷利出版社。

米切尔,C.,2000年。国际商业文化短期课程。加州:世界贸易出版社。

Moran,R.Harris,P.和Mor,S.,2007年。管理文化差异:21世纪的全球领导战略,7牛津编辑:巴特沃思海因曼。

彭,M.,2008。全球业务. 俄亥俄州:Cengage学习。

Punnett,B.,2010年。体验国际商务和管理:练习、项目和案例,2nd公司纽约编辑:夏普。

Rugman,A.和Brewel,T.,2003年。牛津国际商务手册. 牛津:牛津大学出版社。

Steers,R.和Nardon,L.,2006年。全球经济管理. 纽约:夏普先生。

Tulder,R.和Zwart,A.,2006年。国际企业社会管理:企业责任与全球化的联系. 奥克逊:劳特利奇。

检查一下你的论文 的价格

在线客服

售前咨询
售后咨询
微信号
Essay_Cheery
微信